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     保升公司為了豐富職工文娛生活,培養團結協作精神、每個月或者每個季度等組織員工業余文化社團,并不定時舉行郊游、運動、聚餐等活動,盡可能地為員工營造豐富的業余生活。每年的節假日,包括破殼日都有會收到公司的小禮物或者過節津貼,還有全公司每天一起奮斗的同事蛋糕和祝福。

    在各個地區服務中心,有部門企業文化專員,為員工進行企業文化教育。同時,利用內部網絡、內刊、廣播臺、宣傳欄等形式開展企業文化宣傳工作。公司每年都會舉辦一次企業文化宣講活動。